员工培训协议书

关于员工培训协议书

在生活中，协议起到的作用越来越大，签订协议是提高经济效益的手段。一起来参考协议是怎么写的吧，下面是小编收集整理的关于员工培训协议书，希望对大家有所帮助。

　　员工培训协议书1

甲方_________因工作(生产)需要(或根据乙方_________的个人申请)，同意乙方参加_________培训。现根据劳动法及本单位的有关规定，经双方协商，一致同意：

一、参加培训的时间

从_________年______月______日起，至_________年_____月_____日止。

二、培训形式

全脱产学习/半脱产学习/非脱产学习。

三、培训费支付

培训费共计_________元。由甲方负责承担______%，人民币_________元;由乙方负责承担________%，人民币_________元。培训所需的交通费用由乙方负责。

四、乙方在培训期间的，其基本工资发______%或不计发;岗位工资发_______%或不计发;其他工资奖金补贴发_________%或不计发。

五、乙方通过培训后，未取得合格成绩者，培训费用全部由乙方承担。

六、由甲方提供经费，时间的培训，乙方必须为甲方继续服务_________年。

七、乙方违反劳动协议或提前解除劳动协议，以及培训后为甲方的服务年限不满，乙方需赔偿甲方，赔偿金包括：由甲方为乙方支付的培训费，脱产期间发的`工资奖金。

八、其他约定：_________.

九、本协议一式两份，双方各持一份，具有同等法律效力，本协议由双方签字盖章后生效。

甲方(盖章)__________________

负责人(签字)________________

_________年_________月________日

乙方(签字)__________________

_________年_________月________日

　　员工培训协议书2

一、目的

为了明确甲、乙双方的权利和义务，经双方平等协商，特签订以下条款以便共同遵守。

二、适用范围

1、甲方：

2、乙方：

三、协议内容

1、甲方派乙方到___进行___专业培训；培训时间从___年___月___日至___年___月___日。

2、乙方所花培训费用预计为人民币___元整，应为甲方服务年限为___年___月___日至___年___月___日。

（1）若从未签过培训协议书，则起点时间为《聘用合同》中双方签订服务年限的结束时间。

（2）若已经签过培训协议书，则起点时间为上一次培训协议签订的服务年结束时间。

3、服务年限的规定

（1）培训费用包括参加一次培训所需的授课费、书本费及差旅费，培训开始前应做费用预算，此预算不能与培训结束后实报的培训费用相差太大。

（2）培训费用在人民币___元（含___元）以上，___元以下（含___元）的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年（含___年）以上，___年（含___年）以下。

（3）培训费用在人民币___元以上的，乙方必须在培训期结束后为甲方服务___年以上。

4、如果乙方未经甲方同意擅自解除劳动合同或提前离职的，乙方须向甲方支付所有发生的培训费用。

5、乙方培训合格后所获得的有关资格证书原件交由甲方统一保管，直至乙方服务期满自愿离职方可归还其本人。

6、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份，自双方签字或盖章之日起生效。

甲 方： 乙 方：

法定代表人或法定代理人： 身份证号码：

日 期： 日 期：